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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
该岗位在人力中心培训及人才发展模块，结合公司战略与业务发展需求，推进新员工培训、专业力课程培训开发、人才发展政策和项目的规划，落地及效果评估等工作
岗位职责：
1、按照公司培训管理制度要求，负责新员工入职培训项目，增强新员工对公司的认知和融入；
2、协助开展专业力培养需求调研分析、计划制定及具体项目方案设计；
3、承接组织专业力课程体系设计与课件的开发、内训师资源管理；
4、负责专业力项目落地实施后的视觉包装、宣传，包括图文、视频制作与推广（可借助公司内部相关资源），打造培训项目影响力；
5、配合团队开展其他项目工作以及上级领导交办的其他工作。
任职
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门湖里区厦门-湖里区同安商务大厦1号楼7层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
厦门致远汽车有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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公司性质未知
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厦门市湖里区金尚路1968号
