职位描述
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岗位职责:
1.制定档期内满额赠、积分换礼、来店礼、首刷礼等活动,收集各品类及品牌参与活动情况,审核系统设定;
2.与商品部、营运部等沟通,收集品类反馈意见,汇总并提报;
3.在会员中心对外执行公司活动时针对特殊事件进行处理,寻找***解决方案;
4.针对顾客提出的意见和建议及时反馈给公司上级领导,并提出相应的解决方案;
5.制定会员中心工作计划及会员日常事务安排,提升会员中心的服务;
6.活动结束统计档期数据、会员人数、消费金额、刷卡礼、用券等;
7.根据起订数量确认最终订货数量、使用档期及使用方式;
8.新进人员心理素质建设、会员工作指导及监督考核。
任职要求:
1.至少三年相关工作经验,至少一年相关管理经验;
2.拥有强烈的责任心以及优秀的团队管理能力;
3.良好的沟通协调能力,善于协调好与顾客的关系;
4.良好的计划执行能力,行动力强;
5.熟练运用办公软件,公文书写能力较强。
1.制定档期内满额赠、积分换礼、来店礼、首刷礼等活动,收集各品类及品牌参与活动情况,审核系统设定;
2.与商品部、营运部等沟通,收集品类反馈意见,汇总并提报;
3.在会员中心对外执行公司活动时针对特殊事件进行处理,寻找***解决方案;
4.针对顾客提出的意见和建议及时反馈给公司上级领导,并提出相应的解决方案;
5.制定会员中心工作计划及会员日常事务安排,提升会员中心的服务;
6.活动结束统计档期数据、会员人数、消费金额、刷卡礼、用券等;
7.根据起订数量确认最终订货数量、使用档期及使用方式;
8.新进人员心理素质建设、会员工作指导及监督考核。
任职要求:
1.至少三年相关工作经验,至少一年相关管理经验;
2.拥有强烈的责任心以及优秀的团队管理能力;
3.良好的沟通协调能力,善于协调好与顾客的关系;
4.良好的计划执行能力,行动力强;
5.熟练运用办公软件,公文书写能力较强。
工作地点
地址:成都武侯区成都SKP
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职位发布者
HR
华联
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计算机软件
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21-50人
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私营·民营企业
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星光大道