职位描述
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岗位职责:
1.负责公司薪酬、考勤、社保相关规章制度的体系化建立;
2.负责公司人员的考勤、社保管理;
3.负责对接业务部门对薪资相关的数据进行报批审核等管理;
4.负责与总部HR职能部门进行业务对接,建立良好合作关系,进行服务流程制定及优化,并可按需提供可行性解决方案;
5.负责对接总部薪酬将相关的事项在基地进行标准化落地执行;
6.残保金、属地化的相关个税问题等对接。
岗位要求:
1、学历/专业:本科及以上学历,人力资源、心理学、法律相关专业优先;
2、知识/技能:熟练使用Excel、Word等办公软件,善于利用Excel函数工具;逻辑思维能力强,具备大量数据处理和分析的能力;熟悉国家劳动人事政策法规,熟悉薪酬福利管理规定;
3、工作经验:具有3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作经验的优先;积极主动,善于思考,有良好的职业素养;
4、语言:英语读写流利,口语流利更佳
工作地点
地址:厦门翔安区厦门-翔安区厦门时代研究院有限公司翔安区火炬高新区产业区垵边南路336-5
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职位发布者
HR
宁德时代新能源科技股份有限公司
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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路二号