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岗位职责：
1.负责服务中心备件运营标准的制定、完善、修订，负责服务中心备件订货与库存管理方法的完善、创新，负责店端系统功能的完善和优化；
2.负责服务中心备件人员的规划（岗位职责/任职条件/配置标准）和管理（管理流程/能力评估/管理效果评估），协助人才培训体系的规划、完善、创新，以提高服务中心备件服务能力；
3.负责服务中心备件日常业务异常的反馈接收、处理、分析及源流改善措施制定与落实；
4.协助开展服务中心备件服务管理指标的企划、设定和统计管理(全国/片区/门店)，促进服务中心备件服务水平提升、备件运营成本降低。
岗位要求：
1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;
2、具备良好的人际沟通能力、人事协调能力；
3、为人正直，具有较强责任心和自驱力。