职位描述
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岗位职责:
1.制定薪酬福利政策,负责薪酬核算及发放,年度薪酬调整,年度绩效奖金等项目的开展和落地;
2.定制符合公司特色的激励方案,并完善和优化流程,落地执行;
3.负责公司员工个税的计算缴交或推动;
4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
5.负责管理人力资源相关数据、文件和档案的管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,3-5年以上薪酬人事相关工作经验;
2.了解国家相关社保政策与规定,熟悉劳动法律法规优先;
3.熟练使用office办公软件与人事管理类系统;
4.为人正直有韧性,细心耐心,较强的责任心和合作态度。
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区同方信息港
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职位发布者
HR
深圳市腾讯计算机系统有限公司
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互联网·电子商务
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1000人以上
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股份制企业
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深圳市南山区高新区高新南一路飞亚达大厦5-10楼