职位描述
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职责描述:
1. 根据公司发展规划,协助od负责人落实组织治理工作,包括但不限于高管体系建设、组织定位梳理、业务流程治理。
2. 承接组织诊断,及外研和对标工作,为公司组织管理工作提供输入。
3. 结合公司组织管理要求,负责相关制度、流程、工具的开发与落地。
任职要求:
1. 5年以上组织管理工作经验,具备公司治理实操经验优先
2. 不少于3年咨询公司工作经验,兼具知名公司od工作经验优先
3. 善于研究,结构化思维好,能将复杂的信息精准阐述
4. 具备战略咨询、业务咨询经验,熟悉公司法者优先。任职要求:
本科以上学历,有组织、绩效、人才发展等工作经验优
具备结构化思考能力,有体系化设计能力
有咨询公司或互联网行业(或大型集团企业)相关工作经验优先;
有强烈学习和成长愿望,愿意主动学习、钻研,愿意琢磨未知的专业知识
对自己高标准要求,有强烈的自驱力,有责任心,自己负责的部分会追踪到底
有较强的数据分析能力,有良好的书面语言表达能力和人际敏感度
工作地点
地址:北京海淀区北京-海淀区滴滴大厦b-1
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职位发布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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股份制企业
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北京市海淀区东北旺西路8号院35号楼5层501室