应届毕业生
本科
2025-02-26 20:40:37
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职位描述
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职位描述
1、 理解瓴羊发展策路，通过需求诊断等工具催化组织能量、根据组织发展需求设计人员成长路径及人员培养方案，支持组织目标和业务目标的达成；
2、 负责人才发展项目全流程的运营实施；设计和开发多元的学习形式（包括但不限于课程研发、沙龙设计、引导技术等），实现人才发展的相应目标；
3、通过丰富的形式沉淀人才学习内容及学习成长数据库，推动建立高效便捷的线上学习体系。
职位要求
1、5 年及以上工作经验，其中至少 3 年在大中型企业人力资源体系/组织发展/培训发展专业经验，有企业服务行业背景者优先；
2、本科以上学历：具备人力资源管理，企业管理及心理学专业知识：有人力资源管理，企业管理、心理学专业背景者优先；
3、有激情，热爱培训，具有专业领域的丰富实践经验，对人才培养有体系化系统化的认识；
4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和跨团队沟通协调能力，抗压能力强。
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州余杭区杭州-余杭区高桥云港园区余杭区万和路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
阿里巴巴(中国)有限公司
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IT服务·系统集成
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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杭州滨江区阿里巴巴滨江园区699
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