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工作职责： 1：组织/调动公司各项资源,按期保质完成生产计划； 2：根据部门具体情况,协调生产计划与作业计划的差异； 3：监控生产进度,出现异常及时协调解决,上报；掌控生产计划的完成情况，审核批准上报的相关生产报表； 4：监控日常生产中的品质异常,并督导事故处理及整改措施；协助有关部门调查不合格品产生的原因,并妥善处理； 5：严格执行公司的各项规章制度，作到奖罚有度；管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责； 6：根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要； 7：及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题；多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力； 8：与员工经常沟通，掌握其心理；培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率； 9：对员工提出的合理化建议加以分析、论证；组织对生产部员工实施绩效考核工作。对下级工作中的争议做出裁决； 10：协调生产部与客户、公司相关部门的关系。接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理； 11：负责MBOM核查、物料管控、执行，保证一致性；参与ISO9001体系建设； 12：完成领导交代的其它事情。 任职要求：机械专业、电子电气专业等 岗位要求（经验、专业知识、技能、素质等方面）： 1：①熟悉office办公软件； ②会用eDrawing查阅图纸； ③熟悉产能分析方法、设备稼动、设备应用、了解设备日常维护保养知识、组装工具使用，5S管理； 2、诚实细心、踏实稳重、工作严谨、责任心强、具有一定亲和力； 3、普通话流利、具有一定的英文读写能力。