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岗位要求：
1、年龄：28—45周岁；
2、学历：大专及以上；
3、素养：具有良好的心理素质及沟通能力；
4、优先：具有人力资源、金融，管理，销售，医学，法律等行业工作经验者优先；
5、期待：渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。
工作内容：
总概：等于代理营销平安集团下辖32家子公司所有业务，有18条业务线可以提供收入来源，涵盖三大版块（银行?保险?投资）、五大生态圈（金融服务、健康医疗、汽车服务、房产服务、智慧城市）
保险：寿险、车险、团体险、健康险、财产险、养老险等所有保险产品服务
银行：对公业务、信托、私人贷款、存款、信用卡…
投资：证券、基金、期货、陆金所…
综合金融：平安好房、平安好车、平安好医生、上海家化等综合金融服务。
薪资待遇：
底薪12K 佣金提成 个人季度奖 高等级职务津贴 钻石奖金 每月钻石奖励 团队奖金 年终奖 全面的商业保险…
业务员月平均收入1.5万元以上。主管职级月平均收入稳定5万以上，经理职级月平均收入10万以上，总监职级月平均收入20万以上，有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友
1.时间：周六日双休，节假日都放假。
周一至周五上午8:30---10:30上班，早上7:30不影响送孩子上学，下午4:30不影响接孩子放学
2.收入：每月底薪12K元，加高提成，收入上不封顶加全面商业保险
3.培训：是免费的，地球人都知道最好的培训在平安。平安拥有自己的平安金融大学
4.旅游：奖励方案多多，来平安带你免费周游世界
5.晋升：公开透明，达成指标就能晋升，不靠关系，全靠个人实力不设限！
6.心情：不用坐班，时间空间自由，心情倍儿爽 ，我们团队80后/90后占80%以上比例，团队氛围非常好！
我们致力打造全深圳唯一的晋升型团队，选择大于努力！5年或是10年后，你会为你因选择我们团队而给自己的英明选择而贺彩！
招聘岗位是优才主管，底薪最高2万一个月，初期做平安下辖的银行?保险?资管相关业务，三个月转正后优才主管培养，优才月收入大概在5万左右，第一年大概可以拿到60到70万左右的收入，水平高和资源好的可能会更多。
人才培养计划介绍
平安MVP人才培养计划
因公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【平安MVP人才培养计划】，通过1-2年的专业培养和公司平台的鼎力加持，未来培养成为平安集团最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家！愿您择前景之高远，择发展之多元，择政策之健全，加盟平安实现优质平台与高质人才的双向奔赴！