岗位职责:
1、负责管辖区域内整体战略规划、经营目标等大区团队内部宣导、执行;
2、根据公司经营目标,制定适合所辖大区的营销策略和计划,达成任务;
3、关注市场行业动态,负责市场研究及竞争分析,制定合理的营销策略,以及在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;
4、负责区域团队建设,管理、培训等相关工作;
5、根据公司经营指标和工作计划,稳定推进目标完成进度,完成公司销售目标;
6、根据行业动态随时向总部提出经营发展调整建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,需要有5年以上的团队管理经验,有全国或大区域管理经验;
2、能够从公司级视角对所负责团队进行业务规划并落地;
3、较强的开拓能力,具备从0到1以及1到10的业务搭建能力;
4、具备拥抱变化的心态,能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地;
5、非常强的逻辑思维和问题分析、解决能力、数据敏感度;
6、较强的领导能力,带领团队实现共同目标。
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