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工作职责:
1、结合企业战略和运营模式，主导集团企业级信息流程架构和应用架构设计和优化，利用架构驱动和使能业务流程优化与组织责权利的划分；
2、组织进行流程等专业知识赋能，包括流程管理相关知识、方法和工具的培训及宣传等，推动公司范围内提升流程管理理念、思维和方法；
3、负责集团信息化战略规划和流程IT的规划，指导信息化需求，搭建完整的信息化系统，推动流程信息化管理的实施落地，并跟踪和验证流程系统固化的有效性；
4、对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估，制定相应的方案，并负责组织实施信息系统（如OA、ERP、MES、CRM等）的建设、完善和维护工作，制定信息化系统各环节的管理制度；
5、完成领导交办的其它事项。
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机及相关专业优先；
2、5年以上大型企业/集团流程和信息化建设管理相关经验：包括不限于 流程架构设计、高阶流程设计、流程推行及运营，端到端流程变革与IT系统建设经验，有0-1制度/流程体系搭建背景，或咨询公司管理变革/数字化转型项目工作经验的优先；
3、熟悉信息系统，如ERP/OA/SRM/CRM等系统，擅长信息系统规划、布局及框架设计，需求分析、系统分析；熟悉流程管理方法，比如APQC流程架构、BPM流程管理体系、SCOR模型，华为流程体系等，熟悉各个主要业务领域的流程；
4、目标导向、思维严谨，性格开朗，具有较强项目管理、沟通、协调技能；具有良好的团队意识，工作责任感及使命感。