职位描述
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岗位职责:
1、作为售后服务部负责人,根据公司的经营计划,制定全年的售后费用预算和总体售后工作计划,负责部门整体运营,把控运营风险;
2、量化售后目标,分解售后经营任务指标,带领售后服务部完成经营目标;
3、负责售后日常管理工作,以及日常质量问题及客户投诉的处理;
4、负责售后流程、团队建设、维修质量、安全生产、成本控制和环境管理等过程的管理;
5、负责集团及厂家的业务对应,客户投诉及突发事件的处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,有3年以上汽车4S店售后经验,2年以上汽车售后管理经验;
2、熟悉汽车售后服务模式及业务流程,且适应品牌厂家售后服务管理要求;
3、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和业务开拓能力;
4、市场敏感度佳,抗压力强,能有效提升客户满意度并开发新客户。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
1、作为售后服务部负责人,根据公司的经营计划,制定全年的售后费用预算和总体售后工作计划,负责部门整体运营,把控运营风险;
2、量化售后目标,分解售后经营任务指标,带领售后服务部完成经营目标;
3、负责售后日常管理工作,以及日常质量问题及客户投诉的处理;
4、负责售后流程、团队建设、维修质量、安全生产、成本控制和环境管理等过程的管理;
5、负责集团及厂家的业务对应,客户投诉及突发事件的处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,有3年以上汽车4S店售后经验,2年以上汽车售后管理经验;
2、熟悉汽车售后服务模式及业务流程,且适应品牌厂家售后服务管理要求;
3、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和业务开拓能力;
4、市场敏感度佳,抗压力强,能有效提升客户满意度并开发新客户。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
工作地点
地址:黄村镇狼垡芦花路临52号
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职位发布者
HR
厦门信达股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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股份制企业
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湖里兴隆路27号