1、根据公司下达的销售指标,分解到每月、每周、每天,跟进销售目标完成情况。
2、负责店铺的日常管理工作,?指导店员做好销售、服务工作,妥善处理客户投诉。
3、每日核对销售及库存,每周作销售分析,每月负责商品盘点工作,做到准确无误。
4、每日检查店内清洁卫生、VIP客户记录及维护、员工仪容仪表、服务规范、店员对产品知识及销售技能的掌握。
5、店铺员工管理,激发员工工作热情,保持团结、愉快的工作氛围。
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任职要求:
1、中专及以上学历?,亲和力强,抗压能力、沟通强力强;
2、30-40岁之间,有3年以上中大淑同岗位工作经验;
3、熟悉陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识;
福利:
工资构成:底薪 销售提成 绩效工资 月销售冠军奖?? 店铺奖励?
福利待遇:购买五险、工作满一年享受带薪年假、***
上班时间:早晚班制,每班6.5-7小时
晋升空间:店长-督导
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耐用消费品
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私营·民营企业
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