应届毕业生
硕士
最近更新
1251人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
4.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
5.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
6.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
职位要求：
1.硕士及以上学历，具备大型银行及集团化人力资源管理工作经验者优先；
2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先；
3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；
4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：上海浦东新区上海-浦东新区太平金融大厦12F
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
兴业消费金融股份公司
-
行业未知
-
1000人以上
-
国有企业
-
融欣大厦6楼
