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岗位职责：

1、负责项目辖区内设备专业施工技术管理工作；

2、负责编制分部、分项工程施工前的安全、质量、施工技术措施、突发事故应急方案等内容交底，严格按照安全专项施工方案及技术交底组织和实施施工工作；

3、负责编制一般施工方案/技术措施，参加一般施工方案/技术措施在项目范围内的评审；

4、负责按照返工/返修方案组织实施返工返修工作；

5、负责专业图纸管理和审阅工作，据此提出人力、机具、物资（施工和工程物资）申请计划；

6、负责根据地方法律法规、业主要求、图纸索引提出标准规范申请计划，提交本专业技术负责人审查；

7、认真学习并掌握项目各项规章规范制度，并严格按照项目技术管理制度开展工作；

8、负责根据分部、分项工程划分进行管辖专业施工工作的检验批划分，负责施工记录表格确认；

9、负责熟悉图纸，了解工程特点和设计意图，提出需要设计方解决的问题及其解决方案，提出书面专业图纸会审记录，报技术负责人审查；负责图纸会审纪要内容在施工中的正确实施；

10、掌握三周滚动施工计划、专项施工计划、施工纠偏计划的编制方法、内容和格式要求；负责依据总体施工计划、年度施工计划、三月滚动计划/月施工计划等编制周计划、专项施工计划和施工纠偏计划，并报技术负责人审查；

11、负责和参与本专业施工质量控制工作；

12、严格执行工序交接制度和文件会签制度；

13、负责专业内施工安全技术、职业健康、环境保护、文明施工管理措施在施工中的贯彻执行；

14、参与物资接收、开箱检验、数量清单、质量证明等提供技术支持；

15、参与施工机械设备管理；

16、完成领导交办的其它事宜。

任职要求：

1、大学本科学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制造工程、热能与动力工程、机电一体化、机电设备运行及维护、建筑环境与设备、化工设备安装、建筑设备工程、化工机械、能源动力系统及自动化、机电设备安装与维修等相关专业；

2、2022、2023、2024年毕业的本科生；

3、能够接受长驻项目（必要条件）；

福利待遇

1、薪酬（面议）：基础工资 绩效工资 津贴。

2、福利：五险二金，员工宿舍，食堂，健身房，台球室，美体塑形课程等。

3、假期：按工作需要安排休假；可享带薪年假、探亲假、婚假、产假等。

4、可享员工持股红利；

职位福利：绩效奖金、股票期权、项目奖金、员工持股、五险一金