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岗位职责： 1、制定及落实项目整体销售方案，监督并执行领导下达的各项销售任务，分析目标完成计划，组织落实调整方案； 2、积极配合各部门内部人员的工作，提高团队协作能力，以身作则，所辖部门人员及工作的分派和调整，监督和评价下属岗位工作完成情况；与人力部门协作进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流； 3、根据整体市场情况及自身项目情况制定销售任务方案，根据公司下达的销售任务，督促销售代表完成销售任务，保障整体销售的正常进行。 4、根据现场销售资料对销售情况进行分析，就销售状况及目前存在的问题为公司提供合理化建议。 5、收集周边相关竞品项目的详细资料，推出的产品，优惠政策，价格，及销售情况。 6、关注全国主要城市、项目所在地房地产新政的发布，银行政策的变化，分析整理房地产新政对市场的影响以及各方的反应。 7、认真协调合约、客服、财务的协作关系；协调和处理、解决销售问题。 任职要求： 1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上房地产销售经验，1年以上销售案场管理经验，有丰富的客户资源； 3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、房地产市场、建筑相关知识； 4、具有较强的执行力、领导力及沟通协调能力。