职位描述
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岗位职责:
1.制定和调整销售战略,通过整合品牌资源和品牌优势提升销售业绩;
2.协助运营经理制定各店铺的销售预算,并合理计划、调整和分配销售目标,审核销售报告及各类报表;
3.统筹货品管理,监督并跟进盘点工作,进行差异化整改措施,管理货品报损处理流程;
4.监督店铺规章制度的执行并跟进店铺装修及工程维修、巡视及更新店铺陈列,及时妥善处理部门出现的各种客诉及突发事件,CRM管理;
5.合理安排和监管部门人员的工作,定期配合运营经理召开店铺会议,上传下达。
任职要求:
1.数据分析能力、电脑及办公软件操作能力;
2.人员管理能力、谈判能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作能力、对客服务能力、学习创新能力、奢侈品销售能力、时尚敏锐度及服饰搭配能力;
3.六年以上奢侈品零售行业工作经验、五年以上奢侈品零售行业管理经验和三年以上奢侈品零售行业独立管理店铺经验。
1.制定和调整销售战略,通过整合品牌资源和品牌优势提升销售业绩;
2.协助运营经理制定各店铺的销售预算,并合理计划、调整和分配销售目标,审核销售报告及各类报表;
3.统筹货品管理,监督并跟进盘点工作,进行差异化整改措施,管理货品报损处理流程;
4.监督店铺规章制度的执行并跟进店铺装修及工程维修、巡视及更新店铺陈列,及时妥善处理部门出现的各种客诉及突发事件,CRM管理;
5.合理安排和监管部门人员的工作,定期配合运营经理召开店铺会议,上传下达。
任职要求:
1.数据分析能力、电脑及办公软件操作能力;
2.人员管理能力、谈判能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作能力、对客服务能力、学习创新能力、奢侈品销售能力、时尚敏锐度及服饰搭配能力;
3.六年以上奢侈品零售行业工作经验、五年以上奢侈品零售行业管理经验和三年以上奢侈品零售行业独立管理店铺经验。
工作地点
地址:成都武侯区成都SKP
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职位发布者
HR
华联
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计算机软件
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21-50人
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私营·民营企业
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星光大道