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1.负责对内对外合同审查、修改与评审工作；
2.负责处理公司应诉案件和债务纠纷，对与公司利益有重大影响的事项出具法律意见书；
3.负责系统搭建诉讼台账和档案管理；
4.及时归集、整理与更新公司涉及的有关法律法规、政策的文件资料和法律事务资料，提出制订或修改公司相关规章制度的建议；
5.参与制定、修改、审核和更新公司内部合规审查规则及处理流程，在业务中规避法律风险；
6.负责其他部门对外回承、发表声明等法律性文书的审核和涉法事务的处理；
7.负责组织开展公司内部法制宣传、培训和咨询等工作；
8.积极与各级司法机关建立良好的关系；
9.完成上级领导交办的其他工作；
10.负责与律师对接各种案件及疑点咨询等。

任职要求
1.本科及以上学历，法律相关专业；
2.熟悉合同法、劳动法、民法典、经济法等国家法律法规和规定；
3.具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，具有较强的分析判断能力和团队合作能力，法律文书写作功底较强；
4.取得法律从业资格证书，有律师执业证者优先考虑；
5.有较强抗压能力，较强的沟通协调能力，高效的工作能力。

福利待遇：
1.行业较具竞争力的薪酬、丰厚的福利待遇（商业险、节假日福利、生日金、包住宿、专业培训、团队活动）；
2.完善的培训体系，集团总部属湖北省100强、上市公司，湖北省人力资源领军企业的成长平台；
3.公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。