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岗位职责：
1、负责公司行政接待、会议及培训布置等；
2、负责公司员工关系，包括劳动合同的签订、续签，入离职、各类人事变更的办理等；
3、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；行政各类费用等报销；
4、负责员工考勤系统维护、考勤统计；
5、负责员工活动、员工福利等办理；
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，外向，性格开朗乐观；
2、具有1年以上人力资源/行政方面从业经验，有较强的责任心；
3、较强的组织能力及沟通协调能力，对人力资源工作有一定的理解，较强的执行力及抗压能力；
4、熟练运用Excel、ppt、word基础办公软件操作,较强的文字沟通表达能力；
5、熟悉与劳动相关的法律法规，懂得人力及行政业务办理流程。
附：劳动经济、人力资源管理、心理学等相关专业优先；应届毕业生可适当放宽条件；
公司福利待遇：
1、为员工缴纳五险一金；
2、节假日福利品发放，享受带薪年假；
3、一年一次探亲假，来回路费公司根据岗位职级的不同进行相应的承担；
4、夏季防暑降温补贴（物品或现金）；
5、入职半年后免费体检；
上班时间：周一至周六，上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护