职位描述
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职责描述:
1. 协助整合餐厅、商铺、宿舍、交通车等员工服务相关业务的日常管理,确保各项业务有序运行以支持公司营运;
2. 负责提出员工服务业务持续改善的新举措,推动行动方案的制定和落实;
3. 负责整合和分析员工声音(包括员工服务及员工关系相关),判断优化改进的机会点,并推动行动方案的制定和落实;
4. 负责强化部门内控机制,对合约和法规要求的控制点进行自检,制定和执行改善方案,确保部门管理合法合规;
5. 负责年度员工服务活动策划(沟通类、业务支持类以及节庆文化、激励类等),确保持续促进员工满意度的提升;
6. 协助完成员工满意度调查、员工意见调查、员工敬业度调查等专案并落实改善措施;
7. 完成主管交办的其它任务,包括但不限于协助策划跨组织合作专案等;
任职要求:
1. 硕士学历,文科专业,专业不限;
2. 8年以上HR工作经验,其中5年以上员工服务经验,外资企业或者大型制造业背景者优先;
3. 具备专案策划和项目执行经验,有成功项目管理经验者优先;
4. 具备娴熟使用电脑和Office软件(excel技能佳)的经验;
5. 英文听说读写能力强;
6. 认同TSMC核心价值观;抗压能力强,乐于接受新任务/挑战;
7. 开放型思维且逻辑性强,良好的沟通/协同能力;
8. 具备高度的责任心、同理心,结果导向;
9. 较强的好奇心和学习敏锐度,善于学以致用;
10. 有清晰的个人目标和职业规划.
工作地点
地址:南京浦口区南京-浦口区浦口区紫峰路16号
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职位发布者
HR
台积电(南京)有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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200-499人
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外商独资·外企办事处
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浦口经济开发区紫峰路16号