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1、结合公司综合金融平台，持续为银保存量老客户提供各类售后服务及配套服务，如续期交费服务、VIP客户权益服务、保单年检及各类保全服务等；
2、做好团队建设及管理，完成公司赋予的各项客户总监管理责任，带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标；
3、及时向客户传递公司最新政策变化、服务升级、产品资讯等，为客户按需量身定制财富管理配置规划；
4、定期举办各类主题客户沙龙及客服活动，为客户提供“省心、省时、又省钱”的多样化增值服务，提升业务产能。

工作经验要求：

1、5年及以上保险、销售经验，其中有2年及以上团队管理经验；

2、具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历者优先；

3、具备独立完成工作计划、督导执行的能力；

4、擅长从0到1的团队组建及综合运营管理、业务洽谈、团队发展等。

年龄要求：25岁至45岁。

岗位定级标准：从事团队管理工作中最近12个月的月均收入在11568元以上，可定级初级一档职级等。

学历要求：本科及以上（需学信网可验证）。

岗位性质：全职。

工作地点：厦门市思明区。

岗位福利待遇：六险二金、带薪年假、绩效奖金、旅游奖励、综合福利保障、长期服务奖、节日生日津贴、降温补贴、慰问津贴、多次晋升机会等。

岗位亮点：高福利、高收入、合同制团队长。