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岗位职责：
1、在集团总部制度体系范围内负责组织起草、修改、完善优化公司各项行政、接待管理制度，同时监督、检查、落实公司行政制度的执行；
2、组织对小组人员培训，提升行政及公共事务业务能力；
3、对政府关系进行维护，并对接管委会/街办/国投/区政府等公共事务事项；
4、编制公司年度行政费用预算，控制行政费用支出；
5、在公司的领导下工作、发展和维护公司内外的公共关系；
6、内外部重点接待活动策划统筹组织开展；
7、公司印章管理；
8、行政管理工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，5年以上行政、接待管理工作经验，商务接待礼仪培训等；
2、通晓相应的行政管理、掌握有关行政各项规章制度，具有行政管理知识；
3、善于进行跨部门资源协调，推动公司运营体系改善；
4、具备良好的团队精神，具有一定的抗压能力；
5、态度认真、积极向上、沟通应变能力及执行能力好 。