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岗位职责： 1. 硬件产品规划和设计：负责制定硬件产品的规划和设计方案，包括硬件架构、电路设计、PCB布局等。 2. 硬件产品开发和测试：组织和指导硬件产品的开发团队，确保产品按时完成并符合质量要求。同时，负责进行硬件产品的测试和验证，确保产品的稳定性和性能。 3. 硬件供应链管理：负责与供应商进行合作，确保硬件产品的零部件的供应和质量。同时，进行供应链风险管理，确保供应链的稳定性和可靠性。 4. 硬件项目管理：负责硬件项目的计划、组织、协调和控制，确保项目按时交付、质量可控。 5. 技术支持和售后服务：与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的技术支持和售后服务，对产品的市场成功负责。 6. 团队管理和培训：负责团队的组建、培训和管理，提高团队的工作效率和技术水平。 7. 技术研究和创新：跟踪硬件技术的最新发展，进行技术研究和创新，提出新的硬件产品和解决方案。 总之，硬件技术经理负责硬件产品的规划、设计、开发、测试、供应链管理、项目管理、技术支持和售后服务等工作，同时也需要进行团队管理和技术研究。 任职要求： 1. 教育背景：通常需要本科及以上学历，电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业。 2. 不少于5年的相关工作经验，需要具备扎实的硬件技术知识和经验，包括数字电路、模拟电路、PCB设计、嵌入式系统、高速信号系统，等方面的知识。 3. 项目管理能力：需要具备良好的项目管理能力，包括项目计划、组织、协调和控制能力，能够有效地管理团队和资源。 4. 领导能力和团队管理经验：需要具备良好的领导能力，能够有效地管理团队，激发团队成员的潜力，推动团队的协作和创新。 5. 沟通和协调能力：需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的团队成员、供应商和客户进行有效的沟通和协调。 6. 解决问题能力：需要具备良好的问题解决能力，能够组织团队快速识别和解决硬件方面或系统级别的问题，保证项目的顺利进行。 7. 创新能力：需要具备创新思维和能力，能够不断推动硬件技术的创新和发展。