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职位描述
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一、岗位职责
1.负责事业部员工入转调离等员工关系手续办理及相关档案资料的维护。
2.负责事业部人事基础报表分析统计工作。
3.负责部门级培训组织实施及相关培训项目协助执行。
4.负责事业部基础职员岗位的简历搜索、筛选和初步沟通工作。
5.负责五险一金/工伤、劳资纠纷手续的办理及其他日常人事工作对接和协调。
6.负责员工试用期跟进、转正通知和流程办理。
7.协助HRBP部门其他临时安排的工作。
二、任职要求
1.本科学历，人力资源或管理学相关专业；
2.1年及以上工作经验；
3.具备较强的数据统计，处理，基础分析能力（Excel函数优秀优先）；
4.有较好的沟通协调能力和良好的服务意识；
5.具备细心、执行力强且上进的良好品质。
1.负责事业部员工入转调离等员工关系手续办理及相关档案资料的维护。
2.负责事业部人事基础报表分析统计工作。
3.负责部门级培训组织实施及相关培训项目协助执行。
4.负责事业部基础职员岗位的简历搜索、筛选和初步沟通工作。
5.负责五险一金/工伤、劳资纠纷手续的办理及其他日常人事工作对接和协调。
6.负责员工试用期跟进、转正通知和流程办理。
7.协助HRBP部门其他临时安排的工作。
二、任职要求
1.本科学历，人力资源或管理学相关专业；
2.1年及以上工作经验；
3.具备较强的数据统计，处理，基础分析能力（Excel函数优秀优先）；
4.有较好的沟通协调能力和良好的服务意识；
5.具备细心、执行力强且上进的良好品质。
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门翔安区华联电子翔安工业园舫阳南路189号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
华联
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计算机软件
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21-50人
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私营·民营企业
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星光大道
