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岗位职责:1、 对公司下达的销售指标担负直接责任；2、 销售案场管理工作，包括接待流程、销控管理、案场制度、检查日常来电来访、客户回访情况等；3、 销售培训，包括项目知识、销售礼仪、销售流程、购房政策、银行办贷政策等；4、 与策划部协商策划推广活动，积极与营销中心策划部沟通项目推广计划；5、 销售人员绩效考核，考核销售人员每月完成任务情况，针对实际完成情况进行点评；6、 对合同进行审核，包括对销售合同的填写内容、销售价格、补充资料进行审核；7、 完成领导交办的其他工作。任职条件:1、 大专以上学历，5年以上房地产销售工作经验及3年以上案场销售管理经验，熟悉重庆本地市场；2、 具有房地产营销管理及相关法律知识，能熟练操作销售管理软件，熟悉重庆本地房地产政策要求、清楚办事流程，能与相关主办科室保持良好的关系；3、 有丰富的组织执行线下拓展客户的成功经验，抗压能力强，具有在高强度及压力下带领团队、开拓销售业绩的能力；4、 具有良好的沟通和协调能力、强有力的团队领导力，吃苦耐劳。 职能类别：房地产销售经理/主管