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岗位职责1、服从市场部经理的管理，严格遵守并执行公司及部门的各项规章制度和工作流程；2、指标分解和执行：根据部门月度任务指标，分解个人月度指标、周指标、日指标，认真按照工作指标进行时间管理和规划工作，完成指标；3、负责各类大中小企业的业务开发、推广及商务谈判；4、负责根据客户需求，制定客户服务方案并达成签约合作；5、负责客户关系维护，与客户保持良好的客情关系；6、领导交办其它事宜；任职资格1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等专员优先考虑；2、年龄要求：22-40岁，优秀者可适当放宽；3、懂营销，热爱营销，有较强沟通能力、语言表达能力、抗压能力、自我管理能力；3、工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，积极进取者；4、有1-2年销售工作经验者优先；薪酬待遇1、底薪 提成 季度调薪 五险一金 月休7天；2、法定节假日正常休息，端午、中秋等传统节假日时有精美礼品；3、每年春节前公司都会给父母发放孝道金（平均每月至少200元哟）；4、高提成，目前我司新推出的产品都是100%提成哟，比如说这款产品售价500元，成交后500元也会全部奖励给员工哟；5、传帮带文化，新人入职后可在全公司范围内选择一位师傅。 年龄要求：22-40岁 职能类别：市场/营销/拓展专员 关键字：销售市场营销推广营销客户关系维护客情关系商务谈判客户服务方案业务开发工商管理