职位描述
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岗位职责: 1、根据公司年度人力资源规划,组织制定人员编制计划及招聘计划,并组织实施招聘工作,满足公司业务发展的人才需求; 2、负责劳动关系管理,包含日常入转调离手续办理,人员信息及花名册维护等工作; 3、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等管理类专业优先考虑; 2、熟悉人力资源六大板块工作,1-3年的招聘管理、劳动关系等板块实操经验; 3、综合素质优秀,有长期从事人力资源工作的职业规划,稳定性强; 4、2023届毕业生生如综合素质优秀且有相关招聘板块实习经历可考虑。
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工作地点
地址:杭州杭州
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职位发布者
HR
浙江英特集团股份有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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股份制企业
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滨江区江南大道96号