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工作职责（Job Responsibility）1.负责业务开发及客户关系维护，建立行业客户数据库，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；2.负责行业或者区域内订单的运作与商务谈判、执行及回款工作；3.规划并完善行业目标客户群的拓展策划，开发多种销售手段，完成销售目标职位要求（Position Requirement）：1、职业规划坚定于往销售方向长期发展，敢于挑战高薪。2、有较强社交能力、沟通表达能力佳、有销售经验或销售思维、逻辑思维清晰。3、对前期产品知识的学习、客户资源储备、自我销售能力的提升有足够的激情和耐心。晋升空间： 销售助理-----销售工程师-----销售经理------销售总监职位要求：1、职业规划坚定于往销售方向长期发展，对挑战高薪有强烈的激情及需要。2、对销售工作的高挑战性和高压力有充分的了解和认识并且做好充分的心理准备。3、有较强社交能力、沟通表达能力佳、有销售经验或销售思维、逻辑思维清晰。4、积极阳光、诚信、务实、进取。5、有成功的销售经验、相关专业、熟悉网络推广者优先考虑。其他福利：　　 1、五天八小时工作制　　 2、入职第一个月开始缴纳五险　　 3、入职满两年达到指定级别，可申请购买笔记本/平板电脑家用，　　 4、每年5月-9月防暑降温补贴及礼品　　 5、享有每年高额部门旅游活动经费　　 6、元旦、五一、国庆过节费，生日、端午、春节、中秋等其他节日也有相应礼品，礼物拿到手抽筋不是梦　　 7、结婚/生子/住院等礼金　　 8、中秋博饼高额状元奖金　　 9、尾牙抽大奖，未抽到大奖者均可得到额外千元现金鼓励红包　　 10、年终奖金将根据公司当年运营情况给予基本底薪2-6倍的年终奖金，销售人员有更丰厚的提成　　 11、每年多次举办全体员工活动，分别为春季和秋季2次全体员工出游、中秋博饼、年底乒乓、羽毛球比赛 （参与者根据名次可获得百元至千元元奖金）；全体出游时设有众多比赛，根据比赛得分额外赢取部门活动经费　　 12、重视员工的职业生涯规划及发展，提供完善的职业培训，多种内部竞聘机会及广阔的晋升空间　　 13、关注员工身心健康，设有5F整层员工运动休闲场所，精心打造空中花园休憩环境，自建专业羽毛球场、网球场、乒乓球场等健身场所　　 14、表现优秀及有突出贡献的人员有机会认购股票期权，从而享有分红权职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、高温补贴、周末双休、免费停车职位亮点：大牛带队、五险一金、双休、团队氛围好