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岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造； 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责； 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地； 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，两年以上同行业管理工作经验； 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先； 3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力； 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量； 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题； 6、服从外派，能接受夜班与全国调店； 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪 绩效（12W-20W/年）； 2、成长规划：门店店长-区域经理-区域总监-分公司经理； 3、上班地点：全国耳域门店。 4、每月18号开始发薪，20号结束。 员工福利： 入职即包食宿、商业保险、入职体检； 每月生日会； 每月业绩达标，聚餐； 端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助； 年会各种电器、各种优秀员工现金及奖励、股份红包； 定期优秀员工，内部投资直营门店，长期股份分红。 统统安排。 全国连锁百余家门店，期待您的加入。 良好的工作氛围、幽缓的上班环境、良好的晋升通道。