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招聘职位：麦当劳储备店长 工作职责： 1) 在不同的工作站学习员工岗位技能技巧服务顾客，从品质、服务和清洁方面打造运营杰出的餐厅，为顾客提供超出期望的用餐体验 2) 聚焦值班管理，在值班中认知和激励员工，营造良好运营氛围感染员工，照顾好每一位顾客，； 3) 基于系统专家支持的洞察，通过高效运用各项系统管理工具，以支持餐厅业务目标的达成。 4) 聚焦顾客满意、营业额增长，通过执行全国策略，为顾客创造好的体验， 5) 支持餐厅业务目标的达成，配合以餐厅系统管理工作，发掘重新赢回顾客机会点，协同管理组运营杰出的餐厅，为顾客提供超出期望的用餐体验。 6) 全面管理餐厅工作，带领下属管理组和员工团队，在餐厅营业额、利润、人员、以麦当劳高标准的QSC全面运营餐厅 岗位要求： 1. 本科及以上学历；（接受应届毕业生） 2. 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 3. 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班； 4. 无需工作经验，专业不限； 5. 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 福利待遇（全职员工享受全面保障） 薪酬类：2500-7500元/月 保障类：五险一金、雇主责任险、百万医疗 作息类：带薪年假5-10天、节假日三薪、月休4-8天、周期性假期 奖励类：每月之星、伯乐奖金、 补助类：免费工服、免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会 发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级晋升发展路径： 基础员工岗位训练-精英员工岗位训练-值班主管-顾客体验经理-餐厅总经理→更高的管理岗位/跨部门发展上班地点：厦门思明区麦当劳门店