职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:1、负责搭建企业培训体系及制定年度培训规划;2、切实完成新员工入职培训体系的搭建,跟进落实新员工入职培训进度;3、负责开发并落地企业通用性培训课程,并且独立完成授课工作;4、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;5、协助搭建公司内部培训课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;6、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。 任职资格:1、 大专及以上学历;在培训、咨询或To B行业的相关从业经历优先考虑;2、有亲和力,口齿清晰、普通话标准、反应快、逻辑性强; 3、有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力,具有较强的团队合作意识; 4、有良好的服务意识和学习能力。 熟练操作基础办公软件;
职能类别:专业培训师
工作地点
地址:上海上海


职位发布者
HR
上海特易信息科技有限公司

-
互联网·电子商务
-
100-199人
-
私营·民营企业
-
保亿大厦2403