职位描述
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工作内容:1、推动落地公司人力资源政策,完善公司人力资源制度;2、负责整个公司人力资源体系的建设;3、负责外部人力资源的获取;4、挖掘业务问题,助力业务增长;5、负责公司各种劳动争议的处理;6、负责公司人员招聘、培养和储备。岗位要求:1、3年以上人资相关工作经验;2、有物流行业相关经验有限。
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工作地点
地址:周口周口
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职位发布者
HR
周口恒运物流有限公司
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交通·运输·物流
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500-999人
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私营·民营企业
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交通路与中州路路交叉口向北20米