发布：2019-07-31 07:22:38 关注：29523次
南京大学金陵学院是经国家教育部批准、南京大学举办的独立学院。2012年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要，公开招聘以下管理岗位。
一、应聘基本条件：
（一）遵守国家宪法和法律；
（二）热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质；
（三）具备岗位所需的专业知识、学术研究能力和其他条件；
（四）身体健康，能适应岗位要求；
（五）本科及以上学历必须是全日制且取得相应的毕业证书和学位证书。
二、招聘岗位：
| 单位 | 岗位 | 招聘 人数 | 招聘条件 | 岗位职责 |
| 党政办公室 | 综合文秘 | 1 | 1.硕士研究生毕业； 2.中共党员，年龄不超过30周岁； 3.英语六级，熟练使用计算机，熟悉各类办公软件； 4.政治立场坚定，有较高的政治觉悟和政策理论水平，熟悉党务工作； 5.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力，文字功底强，团结协作，爱岗敬业，工作踏实。 | 综合文字工作、统计及档案工作。 |
| 党群工作部 | 行政管理 | 1 | 1.人文社科相关专业硕士研究生毕业； 2.中共党员，年龄不超过30周岁； 3.英语六级，能熟练操作office办公软件及ps图像处理软件等； 4.具有较强的文字处理能力、语言表达能力和组织协调能力； 5.具有较强的服务意识、协作和奉献精神。 | 新闻报道、宣传思想教育等党务工作。 |
| 人事处 | 人事管理 | 1 | 1.硕士研究生毕业，理工科专业背景优先； 中共党员，年龄不超过30周岁； 2.英语六级，熟练使用计算机、网络和各类办公软件； 3.具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力、沟通表达和组织协调能力； 4.吃苦耐劳，工作细致踏实，具有较强的团结服务意识。 | 1.教职工薪酬福利、社会保险相关管理工作； 2.人事信息的统计、分析与人事信息化相关工作； 3.完成领导交办的其他工作。 |
| 总务处 | 招标采购管理 | 1 | 1.硕士研究生毕业，法律相关专业优先； 2.年龄不超过28周岁； 3.熟练使用计算机，熟悉各类办公软件； 4.具有一定的文字写作能力，有较强的责任感、团队合作精神与服务意识。 | 1.招标项目的组织与实施； 2.招标项目采购合同审核； 3.招标采购项目资料收集整理； 4.业务档案的管理； 5.其他综合事务管理。 |
| 资产与实验室管理 | 1 | 1.硕士研究生毕业，信息管理相关专业优先； 2.年龄不超过28周岁； 3.熟练使用计算机，熟悉各类办公软件； 4.具有一定的文字写作能力，有较强的责任感、团队合作精神与服务意识。 | 1.学校固定资产的日常管理； 2.学校资产与实验室各类相关数据的统计上报； 3.全校实验室环境与安全工作，“三废”的收集和处置工作； 4.配合相关单位，开展教学实验室建设与管理工作； 5.其他综合事务管理。 | |
| 特别说明：南京大学金陵学院未来将整体搬迁至苏州，学校录用的工作人员可能面临工作地点、内容等的变更，请广大应聘者知悉。我校对此保留最终解释权。 | ||||
三、应聘报名方式：
（一）应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料（材料务必齐全，不全者恕不受理）：
1、《应聘人员基本情况表》（附件1）；
2、个人简历：应包括个人基本信息和联系方式，主要学习经历和工作经历，主要成果及获奖情况；
3、学历及学位证书（留学回国人员还须提交教育部学位认证材料），英语、计算机统考合格证书或成绩单，科研成果及获奖证明材料，应届毕业生须提交毕业生推荐表、在校期间学业成绩单；
4、其他可以证明个人水平及能力的材料。
（以上材料除附件1外，其他材料请合并为一个文档，以word或pdf格式发送。）
（二）应聘人员请将以上材料发送至邮箱：resume@jlxy.nju.edu.cn，文件名、邮件标题须注明“应聘xx岗位-xxx（姓名）+高校人才网”。
（三）报名截止时间：2019年8月23日（报名以收到电子邮件或寄出邮戳时间为准）
（四）被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，应聘材料恕不退回。
四、聘用办法及待遇：
（一）被聘用人员在江苏省人才中心做人事代理，学校缴纳社会保险和公积金；
（二）被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。
五、联系方式：
南京市浦口区学府路8号南京大学金陵学院人事处杨老师邮编:210089
电话：025-58646727邮箱：。
六、纪委监督电话：025-58646591。
南京大学金陵学院人事处
2019年7月22日
来源：
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