发布：2025-03-21 16:08:28 关注：1299次
根据成都理工大学宜宾校区建设发展需要，现面向社会招聘合同聘用制人员3名，有关事项公告如下。
一、招聘岗位与要求
本次招聘均为合同聘用制岗位，具体岗位及要求见《成都理工大学宜宾校区2025年第一批合同聘用制人员招聘岗位要求及条件一览表》(附件1，以下简称《岗位要求及条件一览表》)。
二、招聘对象及范围
面向全国招聘2025年3月31日前取得普通高等教育本科及以上学历和相应学位，并符合《岗位要求及条件一览表》的人员。
三、基本条件
(一)应聘者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
3.具备本公告具体招聘岗位的要求和条件(详见《岗位要求及条件一览表》)。其中，应聘者本人有效的毕业证所载学历，应与拟报岗位的学历要求相符;应聘者本人有效学位证上的学位，应与拟报岗位的学位要求相符;
4.中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意;
5.委培、定向毕业生须征得原委培、定向单位书面同意。
(二)有下列情况之一者，不予聘用：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法违纪正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.违反有关规定不适合聘用的。
四、报名
(一)报名时间：2025年3月20日3月26日。
(二)本次招聘采用网上报名。报名网站： https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?DjrUOmYTMJPK=1653466448947#/zpgw(操作方式可见附件2)。
(三)每位应聘者应对网上提交的个人信息和上传的电子材料的真实性和准确性负责。未上传招聘要求所需的材料或者填报信息错误、不完整、不准确的，视为不符合应聘要求及条件，后果由应聘者自行承担。
五、资格审查
(一)成都理工大学宜宾校区将根据岗位要求及职责对应聘者进行初审、复审和心理测试，按照每个岗位面试比例不低于1:3综合确定面试名单。
(二)未达到面试比例要求的岗位将调减招聘人数或者取消该岗位，调整情况将与面试名单一并在成都理工大学宜宾校区官网公布。
六、面试
(一)成都理工大学宜宾校区将于面试前1至3个工作日，通过应聘者预留的邮箱发送《面试通知单》，应聘者持《面试通知单》和本人有效身份证原件参加面试。
(二)面试方式为综合答辩，满分为100分，低于70分者不予聘用。面试成绩将于面试工作结束后3个工作日内在成都理工大学宜宾校区官网公布。
七、体检、政治考察、复审及公示
(一)根据应聘者的面试成绩从高到低安排体检，成绩相同者同时参加体检。初次体检不合格的，由成都理工大学宜宾校区指定到原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行复检。体检产生的一切费用由应聘者承担。
(二)应聘者应在规定时间内按要求提供政治考察和资格复审材料，审查时间及地点将通过电话或邮件方式告知。成都理工大学宜宾校区对政治考察相关材料有疑义的，将通过电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审，再次确认应聘资格。
体检、政治考察、资格复审不合格的不得聘用。该环节因个人放弃或不合格形成的空缺，依次递补。
(三)根据面试、体检、政治考察和资格复审结果，择优聘用，拟聘人员名单将在成都理工大学宜宾校区官网公示5个工作日。
八、办理聘用手续
公示期结束且无异议的人员，成都理工大学宜宾校区将按规定办理聘用手续。拟聘用人员逾期未报到或未按要求提供相关材料的，视为自动放弃。
九、待遇
按照成都理工大学宜宾校区合同聘用制人员薪酬相关管理办法实施。
咨询电话：0831-6166311 赵老师 罗老师
附件：1.成都理工大学宜宾校区2025年第一批合同聘用制人员招聘岗位要求及职责一览表
成都理工大学宜宾校区
2025年3月19日
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