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黑龙江大学 - 专业不限-学术骨干人才

发布:2022-07-11 11:29:49  关注:33184次

招聘政策

(一)各类人才入校工作后,享受以下优惠政策: 1.支持组建高层次创新团队,给予适当经费支持; 2.在符合学术标准条件下,聘为博士生或硕士生指导教师; 3.在博士或硕士研究生招生计划中优先满足需求; 4.首次申报各类人才支持计划的可以优先推荐、支持。 (二)各类人才引进时或入校工作后,学校积极推荐申报省和国家各级各类人才支持计划。入选相应人才支持计划获得政府提供的人才补助金、安家费、住房补贴、科研启动金等待遇纳入学校给予的待遇,二者不兼得,按“就高原则”享受。 (三)支持按学术团队整体引进,引进时,学校将在上述基础上加大支持力度。

工资待遇

学校提供的工作与生活条件如下: 1.提供良好的办公和科研等工作条件; 2.学校有房源的情况下,按学校同等条件教师享受的住房面积和优惠价自购住房一套;无房源的情况下,按应享受住房面积的优惠价和学校周边新建住房平均售价的差价,提供20-40万元购房补贴; 3.安家费5-10万元,按校内同等条件教师所享受的相关待遇执行; 4.提供仪器设备和科研启动经费,理工科20-40万元,人文社会科学学科5-10万元; 5.在符合任职年限条件基础上,可直接聘为正高级专业技术职务。

应聘者需提供的资料

个人简历、学历职称的证明材料、能反映其学术水平的业绩成果材料

应聘条件

学术骨干人才:指具有副高级以上专业技术职务,第一作者(通讯作者)在本学科领域发表5篇以上国内外有重要影响的高水平学术论著、主持过2项以上国家级项目或在科技成果转化方面取得重大经济效益,经校内外专家考核认定,具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向有重要创新前景,有望冲击上述人才支持计划的优秀人才,原则上年龄一般在45周岁以下。

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