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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 扬州大学教育发展基金会2019年2月招聘工作人员启事
扬州大学教育发展基金会2019年2月招聘工作人员启事

发布:2019-02-24 03:55:56  关注:19527次

因工作需要,扬州大学教育发展基金会现面向社会公开招聘2-3名工作人员。

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.身心健康,具有良好的综合素质;

2.爱岗敬业,具有良好的执行力,热爱公益事业,具有较强的事业心、责任意识、团队合作精神及服务意识;

3.了解扬州大学的办学历史、理念和文化,掌握高校校友会、基金会工作基本常识;

4.有较强的文字功底;

5.适应经常性出差等工作任务,能够承担一定的工作压力;

6.全日制本科及以上学历;

7.原则上年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)。

(二)岗位职责和任职要求

1.校友联络服务专员1-2名

岗位职责:联络和服务校友,组织开展各类校友联谊活动;为学校各院系校友和筹资工作的开展提供指导和服务。

任职要求:

(1)热情、大方,具有较强的沟通协调能力和人际交往能力;

(2)耐心、细致,具有较强的服务意识;

(3)有一定的特长;。

(4)热爱宣传报道工作,熟悉新媒体运营规律,有宣传工作经历,熟悉平面设计软件或新媒体建设、推广工作经验优先。

2.基金项目管理专员1-2名

岗位职责:面向海内外进行联系和资源拓展,设计、优化、推介扬大基金会捐赠项目;推进捐赠筹款工作,负责捐赠项目的后续跟进、管理工作。

任职要求:

(1)了解公益组织工作方法及相关管理政策制度;

(2)具有较强的业务拓展、沟通协调及社会活动能力;

(3)具有一定的英语沟通能力,有较强的文字表达能力和计算机操作能力;

(4)具有国内外公益基金会或类似机构从业经历者优先。

二、应聘者须提供如下资料

1.个人简历;

2.身份证、学历学位证书、资格证书及获奖证书等(均须提供原件和复印件)。

三、报名时间、地点

只接受现场报名。

报名时间:2019年2月27日上午8:00-12:00,下午2:00-5:30

报名地点:扬州大学荷花池校区行政楼601

四、资格审查

报名结束后,我单位根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查,确定进入考核的人员名单。对符合条件的,通过电话方式通知应聘人员。

五、考核

考核的具体方式、时间、地点等事宜另行通知。

六、体检

根据考核结果提出拟聘用人员并组织体检。

七、公示和聘用

(一)公示。根据考核情况,结合体检结果,确定拟聘用人选,并将拟聘用人选名单向社会公示。公示时间为5个工作日。

(二)聘用。对公示期间没有异议的应聘人员,按规定办理聘用手续。

八、试用期

试用期为三个月,试用期合格后,按人才派遣方式予以正式聘用,聘用人员由扬州大学教育发展基金会统一管理。

九、待遇

1.以上招聘岗位均为劳动合同制,无事业编制;

2.聘用人员薪酬待遇由工资与绩效奖励构成。月基本工资不低于扬州市最低工资标准,五险一金按国家规定办理;绩效奖励按扬州大学教育发展基金会薪酬体系执行;

3.享受国家规定的假期。

十、联系方式

联系部门:扬州大学对外联络办公室

联系人:刘靖老师

联系电话:(0514)87979272,13815805861,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

e-mail:xyh@yzu.edu.cn

单位地址:扬州市大学南路88号

邮编:225009

扬州大学教育发展基金会

2019年2月21日

来源:

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