发布：2019-12-10 18:43:22 关注：20064次
教师招聘网权威发布《2020江苏南京师范大学专业技术人员招聘公告》（全文共1274字），更多2020江苏南京师范大学专业技术人员招聘公告相关文档资源请访问无忧考网教师招聘频道。
【导语】2020江苏南京师范大学专业技术人员招聘5人，报名时间：2019年12月3日-2020年1月3日。无忧考网现将招聘公告原文发布如下：
根据南京师范大学2020年进人计划，现面向社会公开招聘非教学单位专业技术人员，招聘具体事项如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.热爱高等教育事业，遵纪守法，品性端正，身体健康，作风正派。
3.原则上须为2020年应届毕业生，年龄在28周岁以下(1992年1月1日及以后出生)。
二、招聘岗位(附件)
三、应聘要求
1.应聘方式
应聘人员通过南京师范大学主页“诚聘英才”栏目“公开招聘系统”(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)提交应聘材料。
2.应聘时间
应聘时间：2019年12月3日-2020年1月3日。
四、招聘程序
1.资格审查。按照招聘条件审查应聘人员资格。
2.开考。按照招聘岗位总数与应聘人员总数1:2的比例确定是否开考。
3.现场确认。现场资格确认在考试前进行，确认不通过人员不得参加考试(具体时间在公开招聘网站另行通知)。
4.笔试。笔试按南京师范大学的相关规定执行(具体时间在公开招聘网站另行通知)。
5.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，在1:3的范围内确定参加面试人员，面试采用结构化面试方式进行。面试成绩当场通知面试人员。
6.成绩计算。应聘人员总成绩采用百分制，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
7.体检和实习。按招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员(体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行)，实习期一个月。因体检和实习不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩依次递补人员。
8.拟聘。实习结束，根据实习结果确定拟聘用人员。
9.公示。学校对拟聘用人员进行公示。
10.聘用。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。试用期6个月，试用期满期满考核合格者，予以定岗定级;试用期满期满考核不合格者，取消聘用。
五、聘用方式
新进非教学单位研究生及以上学历人员实行人事代理方式聘用，本科学历人员实行劳务派遣方式聘用。
六、政策咨询
学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。
联系人：钱老师 刁老师 联系电话：025-85891535
七、工作监督
学校纪委监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-85891511
特此通知。
附件>>>
2020年南京师范大学专业技术人员招聘岗位表.doc
南京师范大学人力资源处
2019年12月3日
2020江苏南京师范大学专业技术人员招聘公告.doc
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