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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 上海交通大学讲席教授孟光研究团队博士后招聘2-3人启事
上海交通大学讲席教授孟光研究团队博士后招聘2-3人启事

发布:2020-12-05 00:34:21  关注:22700次

1.智能材料与结构振动噪声主被动控制

2.复合材料结构振动、声学、隔热一体化理论与设计

3.动力学/固体力学/声学/流固耦合动力学理论

4.机械系统可靠性

5.机械系统动力学设计与控制

招聘条件

1.获得(或即将获得)力学、材料或物理学(声学)相关专业的博士学位;

2.具有良好的英文读写能力,熟练阅读英文文献;

3.掌握主要的cae分析软件;

4.具有严谨学术态度,敬业精神,团队合作意识和沟通协调能力;

5.身心健康,年龄一般在35周岁以下。

岗位职责

1.参与课题组或独立承担研究项目;

2.发表高水平学术论文;

3.独立/协助申报各类科研项目;

4.协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理。

岗位待遇

1.提供良好的科研条件和充足稳定的经费支持;

2.待遇按上海交通大学博士后流动站(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)相关规定执行,支持协助入站博士后申请国家和上海市的有关博士后人才计划。年薪不低于25万,具体额度由导师及博士后本人协商确定:

(1)博士后创新人才支持计划:针对获得国内博士学位3年内的全日制中国籍博士,国家给予每人两年63万元的资助,其中40万元为博士后生活经费,20万元为博士后科学基金,3万元为国际交流经费;

(2)上海市“超级博士后”激励计划:针对在国内或国外获得博士学位的博士后人员,上海市按照每人每年15万元、共资助2年的标准予以资助,学校给予不低于1:1的配套经费。对于申报当年入选“博新计划”的博士后人员,直接列入该计划,上海市按照每人每年10万元、共资助2年的标准予以资助。

3.享受上海交通大学博士后住房补贴或可申请博士后公寓;

4.按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇;博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户;

5.在站期间全职从事博士后研究,博士后研究工作满3年且取得优秀科研成果、满足我校长聘教轨要求者,通过评估后可获聘长聘教轨教职。

应聘方式

1.有意者请将应聘资料,包括详细的个人简历,包括教育背景、工作经历、成果情况及联系方式发送至联系人邮箱,邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名+毕业院校”;

2.通过电话或者电子邮件沟通后,研究团队邀请应聘者面谈。

联系人:瞿老师,邮箱:quyegao@sjtu.edu.cn

相关附件下载:000zw7

原标题:讲席教授孟光研究团队博士后招聘启事

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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