发布：2019-04-23 22:36:23 关注：19096次
一、单位简介
浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。2010年被授予“全国先进独立学院”称号，2013年被评为全国校园环境满意度50强高校。2014-2017年连续四年在全国高水平独立学院排名中位列前七，2013-2017年学院毕业生母校满意度连续五年位列全省独立学院第一。详情链接。
根据有关规定和学院发展需要，浙江师范大学行知学院决定面向社会招聘有关工作人员，现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次共招聘5个岗位，7个名额。岗位名称、招聘人数及具体要求见下面岗位表。
浙江师范大学行知学院2019年招聘工作人员岗位需求表（第二批次）
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 年龄上限 | 专业要求 （二级学科） | 学历/学位 | 专业技术资格或职业资格 | 其它条件 | 备注 |
| 1 | 图书资料管理 | 1 | 35周岁 （1983年2月28日后出生） | 图书、情报、档案相关专业 | 本科/学士 | 不限 | 具有图书馆实际工作经历者优先。 | |
| 2 | 文字秘书 | 1 | 35周岁 （1983年2月28日后出生） | 不限 | 本科/学士 | 不限 | 1.中共党员。 2.具有突出的文字写作能力和较强的理论、政策水平。 3.计算机操作能力强，熟练使用常用办公软件。 4.中国语言文学、新闻传播学等相关专业者优先。 | |
| 3 | 辅导员① （男性） | 2 | 30周岁 （1988年4月17日后出生） | 不限 | 硕研/硕士 | 不限 | 1.中共党员（含中共预备党员）。 2.本科或研究生期间有担任主要学生干部满一年的经历（指曾任班长、团支书、党支部书记、校级社团主要负责人或校院学生会、研究生会、社团联合会及其他校级学生组织副部长及以上职务）。 3.具有较强的文字写作功底和计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件。 4.热爱高校学生思想政治教育工作，具有强烈的事业心、高度的责任感与严谨的工作态度，有全局观念和较强的组织、协调能力，较好的团队协作精神和服务意识。 5.有高校辅导员工作经历者年龄可适当放宽。 | 要求入住学生公寓 |
| 4 | 辅导员② （女性） | 2 | 30周岁 （1988年4月17日后出生） | 不限 | 硕研/硕士 | 不限 | 要求入住学生公寓 | |
| 5 | 辅导员③ | 1 | 30周岁 （1988年4月17日后出生） | 心理学相关专业 | 硕研/硕士 | 不限 | 1.中共党员（含中共预备党员）。 2.硕士研究生专业为心理学专业且初始学历为心理学专业本科毕业并获学士学位。 3.有心理咨询师二级及以上证书或心理咨询经验者优先。 4.具有学生干部工作经历者优先。 5.有高校辅导员工作经历者年龄可适当放宽。 | 要求入住学生公寓 |
| 合计 | 7 | |||||||
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行单位工作人员的义务。
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形。
5.聘用人员须在2019年8月底前报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
6.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的审查延后至报到时（原则上要求在2019年8月底前）。
对年龄的要求，按足年足月计算到报名截止时。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。
（四）岗位待遇
招聘岗位为聘用合同制身份。薪酬待遇参照学院有关办法执行。
三、招聘程序与办法
（一）网上报名
本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。报名时间：自公告之日起至2019年5月4日（星期六）中午12:00。应聘人员应在报名时间内，发送应聘报名表（附件1）、本人简历及身份证正反面扫描电子版至报名专用邮箱：，邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名”，如“辅导员①+张三”。请确保报名邮箱为本人专用邮箱。
每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（）的“自动回复”为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱（）的自动回复邮件，作为已报名的凭证。
（二）资格初审
在规定的时间内报名后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在规定网站公布各岗位资格审查合格人数，同时通过应聘人员的报名专用邮箱同步向应聘人员反馈初审结果，招考单位不再另行通知。若未收到邮件回复，请与招考单位及时联系确认。
各岗位通过资格初审的报名人数原则上应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，将核减或取消相应岗位招聘计划，其中，图书资料管理、文字秘书等岗位不到规定比例的，由党政联席会研究讨论决定是否核减或取消相应岗位招聘计划。
（三）现场确认
通过资格初审的应聘人员，于考前来校进行现场确认，凭本人有效期内的身份证在规定时间内领取准考证。具体时间另行通知。
（四）考试
考试分为两个阶段，第一阶段的考试根据岗位特点，设定不同的考试内容，第二阶段的考试为岗位实习。
1.第一阶段的考试
第一阶段的考试时间初定于2019年5月11日（星期六），具体时间和地点安排将在指定网站公布。
第一阶段的考试方式包括：
（1）岗位1（图书资料管理）的考试：全部考生直接参加面试。若实际领取准考证人数与计划招聘数之比超过15：1（含），则面试分初试和复试，全部考生参加初试，按初试成绩从高分到低分以不超过1:5的比例进入复试。
（2）岗位2（文字秘书）：由岗位技能考核、笔试、结构化面试三部分组成。全部考生参加岗位技能考核和笔试，按岗位技能考核和笔试的折算成绩，从高分到低分以不超过招聘人数1:5的比例确定入围结构化面试人员。
（3）岗位3-5（辅导员①②③）的考试：由无领导小组面试、笔试、结构化面试三部分组成。全部考生参加无领导小组面试和笔试，按无领导小组面试和笔试的折算成绩，从高分到低分以不超过招聘人数1:5的比例确定入围结构化面试人员。
2.第二阶段的考试
第二阶段的考试时间待定。按第一阶段的总成绩从高分到低分以不超过1：1的比例进入实习环节。实习时间为1周。
3.其他考试规定
（1）第一阶段的各部分考试满分均为100分。第二阶段的考试分为合格和不合格。
（2）第一阶段入围复试或面试或结构化面试中，若最后一位考生成绩出现并列，则成绩并列者均进入围，入围人员名单将在指定网站公布。
（3）在第二阶段考试合格的前提下，按第一阶段的总成绩从高分到低分以1:1的比例进入体检和考核环节。第一阶段总成绩出现并列时以复试或面试或结构化面试为准，特殊情况由招聘单位研究确定。
（4）考试环节中，除笔试成绩外，其他考试成绩低于60分或不合格的人员不能进入下一环节。
（5）考试内容为：与岗位相关的知识。不指定具体教材和相关参考书籍。
（6）参加考试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件）及岗位所需的工作经历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加考试。
（五）体检与考核
体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并结合有关规定执行。考核工作参考浙江省公务员录用相关办法进行。
（六）拟聘人员公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据第一阶段总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息（资格审查、考试成绩，及有关工作安排通知、递补信息等）指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：浙江师范大学行知学院网站（）。
招聘过程相关信息一般仅在指定网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：浙江师范大学行知学院纪委：0579-82298381。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0579-82291386（人事部肖老师）。
浙江师范大学行知学院人事部
2019年4月23日
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