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江苏大学京江学院2022年专职辅导员招聘启事

发布:2022-07-28 08:51:56  关注:35189次

根据学院事业发展的需要,经研究,决定面向社会公开招聘6名专职辅导员。

一、报名时间

2022年7月27日—2022年8月8日。

二、招聘计划

详见附件“江苏大学京江学院2022年7月专职辅导员招聘计划”。

三、应聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持正确的政治方向,思想觉悟高。

(二)应聘人员须具备招聘计划要求的学历、学位、专业、岗位要求等资格条件,海外学历须已取得教育部学历认证。

(三)有志于从事高等教育工作,综合素质高。身心健康,品行端正,性格开朗,富有亲和力,善于与人沟通合作,具有较强的语言和文字表达能力。

(四)应聘人员要求为中共党员或中共预备党员,在本科生或研究生阶段有主要学生干部经历。同等条件下,有高校学生工作经历者优先。

(五)应聘人员年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)报名要求及资格审查

1.应聘人员在注册后按照要求在报名系统中填报。(信息全部填写完整后方可提交,系统默认按“回车键”即为提交;请妥善保存个人账号、密码,丢失无法查找)

2.应聘人员须如实、完整填报相关信息,内容不全视作无效。对弄虚作假者,一经查实一律取消其应聘资格;已录用的,学院将解除其聘用关系。

3.学院审核,确定进入笔试人员名单。

4.应聘人员在报名截止后2个工作日内登录报名系统,查询自己是否通过审核。通过审核进入笔试的人员请关注手机短信,学院将以短信形式发送“是否参加笔试”的确认信息。应聘人员须按照短信要求及时回复,并在报名系统中查看考核注意事项、打印准考证。不回复者视为放弃。

(二)考核方式

1.笔试:满分100分,侧重考察应聘人员与辅导员岗位相适应的基础知识、专业素养以及解决实际问题的能力。笔试不指定任何教材或复习资料,不指定任何辅导培训机构,不收取任何费用。

2.心理测试:应聘人员均须参加心理测试。

3.根据招聘计划数,按照笔试成绩从高到低的顺序在1:3的范围内确定参加面试人员。

4.面试:满分100分。

(三)成绩计算

1.考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

2.笔试、面试均设立合格线,笔试成绩低于合格线者不得进入面试,面试成绩低于合格线者不予录取。

五、录用

(一)考核结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,不予录用。

(二)录用。学院对体检合格人员组织考察,根据考察结果,确定录用人员。

(三)本次录用采用递补机制。即体检、公示、政审过程中不合格者,取消其录用资格,所缺名额按考核总成绩排名从高到低依次递补。

六、人才待遇

(一)本次招聘人员以人事代理方式聘用。

(二)学院提供3年过渡性住房补贴。

七、其他

(一)笔试时请带齐相关证件、证书原件,供学院校验。

(二)公示无异议后,被录用人员须在规定时间内报到并按要求办理入职手续。(拟定报到时间为2022年8月25日前,若有调整另行通知。)

(三)学院纪委全程监督本次招聘工作。

八、招聘咨询

联系人:魏老师、赵老师;电话:0511-88620115。

江苏大学京江学院

2022年7月26日

附件:江苏大学京江学院2022年7月专职辅导员招聘计划(附后)

江苏大学京江学院2022年7月专职辅导员招聘计划
序号岗位代码岗位名称招聘人数学历学位要求专业要求其他岗位要求备注
1101专职辅导员2研究生、硕士专业不限中共党员或中共预备党员男生社区辅导员,限男性;年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)
2102专职辅导员4研究生、硕士专业不限中共党员或中共预备党员女生社区辅导员,限女性;年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)

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