发布：2019-04-30 16:36:18 关注：17102次
南京大学委托 江苏南大人力资源事务所有限公司 现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、岗位职责与任务
岗位名称一： 图书借阅 (工勤岗) 5名
用工单位： 图书馆
岗位职责： 图书借阅
岗位任务： 1、负责图书借阅区域各项借阅工作;
2、热情解答读者的咨询;
3、经常整架，使本借阅区域图书排列有序;
4、做好借阅区域的安全卫生工作;
5、完成部主任交办的其他工作。
岗位名称二： 期刊借阅 (工勤岗) 2名
用工单位： 图书馆
岗位职责： 期刊借阅
岗位任务：1、负责期刊借阅区域各项借阅工作;
2、热情解答读者的咨询;
3、经常整架，使本借阅区域图书排列有序;
4、做好借阅区域的安全卫生工作;
5、完成部主任交办的其他工作。
岗位名称三： 外文图书借阅 (工勤岗) 1名
用工单位： 图书馆
岗位职责： 外文图书借阅
岗位任务： 1、负责外文图书借阅区域各项借阅工作;
2、热情解答读者的咨询;
3、经常整架，使本借阅区域图书排列有序;
4、做好借阅区域的安全卫生工作;
5、完成部主任交办的其他工作。
岗位名称四： 图书加工 (工勤岗) 1名
用工单位： 图书馆
岗位职责： 图书加工
岗位任务： 1、负责新书的接收和初验。
2、及时加工送典藏图书(包括：贴书标、贴膜、嵌磁针等)。
3、服从部门主任管理及调配。
4、完成部主任交办的其他工作任务。
岗位名称五： 期刊分发 (工勤岗) 1名
用工单位： 图书馆
岗位职责： 期刊分发
岗位任务： 1、 负责采编中心期刊拆包工作。
2、负责采编中心期刊统计分发工作。
3、负责两校区图书期刊的分发及送达工作。
4、完成部主任交办的其他工作。
应聘基本条件： 1、年龄50周岁以上;
2、各项保险由原单位缴纳;
3、具有吃苦耐劳精神和较强的责任心。
二、用工性质及薪酬
岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。
三、报名方式及截止时间
(一)报名方式：申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。
联系人：施老师
联系电话：025-89686381
联系邮箱：sxg@nju.edu.cn
(二)截止时间：自发布之日 至 2019 年 5 月 13 日
四、相关电话
用工单位联系人电话：025-89686381 联系人：施老师
人力资源处政策电话：025-89680253 联系人：王老师
人力资源处监督电话：025-89686783 联系人：周老师
原标题：招聘公告827(图书馆工勤10人)
文章来源：https://hr.nju.edu.cn/11/5c/c5979a332124/page.htm
【1】凡本网注明"来源：海沧人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于海沧人才网，转载请必须注明海沧人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
