发布：2020-12-16 19:04:16 关注：12659次
根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘一批劳务派遣人员，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。
3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院的发展做贡献。
（二）招聘岗位、人数、条件
1.岗位共招聘1名设备管理员、2名水电维修工。
2.岗位招聘条件如下表：
| 招 聘 岗 位 | 招 聘 人 数 | 岗位要求 | 岗位职责要求 |
| 设备管理员岗 | 1 | 大专以上学历，踏实肯干，有责任心，计算机、网络信息、音视频技术相关专业,或两年以上相关工作经验、或拥有相关职业资格证书；熟悉多媒体设施设备工作原理及其管理流程。 年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生），要求男性。 | 1.负责学校会议室设备技术支持与服务，硬件及附属设备的维护，保证设备正常运转； 2.会议室日常巡查，检查会议室设备及环境，负责设备的安全管理； 3.会议室设备登记造册保管； 4.院长办公室安排的其他工作。 |
| 水电维修岗 | 2 | 高中以上文化，必须持有国家相关部门颁发的职业资格证书（电工证），其中高压电工证优先；具有水电维修相关工作经验5年以上。 年龄50周岁以下（1970年1月1日后出生），要求男性。 | 1.负责对水电设备、设施进行安全检查； 2.负责水电设备日常的安装维护； 3.进行水电综合维修的日常工作等。 |
本次所有岗位招聘人员均实行行政坐班制。
二、工作地点
江西交通职业技术学院校内
三、工资及待遇
聘用人员属计划外用工，通过劳务派遣签订劳动合同。
1.试用期3个月，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。
2.正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。其中，个人应承担的部分，由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。
3.工资待遇视个人技能、工作岗位、性质和工作量面谈，范围在2500-4000元/月（含值班费和餐补）。
四、报名方式
1.可现场报名，也可网络报名。网络报名邮箱：263387281@qq.com。
2.网络报名要求：个人简历以附件的形式发送，附件文件名和邮件主题格式均为：应聘岗位、姓名、所学专业、毕业学校。如：“张三、xx岗、xx专业、xx大学”,并附上本人身份证、毕业证（学位证）等符合岗位条件的相关材料的原件扫描件（所有扫描件材料制成一个pdf或word文档）。
3.现场报名要求：材料同网络报名，材料交于组织人事处。
五、报名时间
即日起至12月23日。
六、报名地点
江西交通职业技术学院组织人事处
联系人：柯老师0791-83819884
组织人事处
2020年12月16日
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