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为深入贯彻落实《教育部办公厅关于做好2024年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2024〕13号）精神，进一步促进毕业生高质量充分就业，发挥学校科研人才在服务经济社会、促进科技进步中的作用，结合学校实际及各单位岗位需求，现面向2024届高校毕业生开展科研助理选聘工作，具体安排如下：

一、基本条件

1.普通高等学校2024届毕业生（不含定向生、委培生），能如期取得相应毕业证、学位证，年龄原则不超过30周岁；

2.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质过硬；

3.遵纪守法，品行端正，在校期间无不良记录和处分；

4.热爱科研事业，工作踏实，具备良好的团队合作精神、敬业精神和执行力；

5.具备履行相应岗位职责的身体素质和心理素质。

二、选聘岗位

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三、聘用办法及待遇

科研助理实行派遣聘用方式，按不低于南京最低工资标准支付薪酬，缴纳五险一金。

四、选聘程序

1.投递简历。应聘者请于2024年6月17日（含）前将个人简历及《2024年科研助理申请表》（附件）投递至对应单位的邮箱，邮件及简历标题为“姓名+科研助理”。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者将取消应聘资格。

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2.资格审核。用人单位按照岗位要求对应聘者进行资格审核，通过资格审核的应聘者进入面试考察环节。未通过资格审核者不能进入面试环节，未进入面试环节的人员不再单独通知。

3.面试考察。用人单位综合应聘者简历及资格审核结果确定面试人选，组织面试考察。面试时间地点由各用人单位另行通知。

4.确定拟聘人选。根据面试考察表现确定拟聘人选（原则上2024年6月28日前确定），按照相关规定办理后续手续。

五、其他注意事项

1.应聘人员投递简历后请密切关注用人单位通知信息。

2.如有关于岗位要求、应聘资格等方面问题，请咨询相关用人单位。