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一、招聘岗位及人数

学术期刊编辑1名

二、岗位职责

1.参与期刊整体规划;追踪科研动态和学科进展，协助栏目策划、选题策划;

2.协助管理组稿与约稿，进行审稿人管理。包括初审稿件，进行必要的修改和润色，组织专家评议;管理审稿流程，与作者、审稿人及其他编辑保持沟通确保稿件得到及时规范的处理;

3.负责与排版公司和印刷机构的沟通与对接工作;

4.负责稿费及编辑人员编辑费等报酬的统计、发放，以及期刊的寄送工作;

5.参与撰写相关新闻稿件和宣传文案，提高期刊品牌影响力;负责期刊、官微等宣传平台的维护以及内容更新;

6.参与策划、负责组织期刊的学术推广活动，促进学术成果传播，构建更广泛的学术合作关系;

7.配合编委会开展工作，完成编委会制定的其他各项任务。

三、任职条件

1.本科及以上学历，新闻与传播学、社会学、心理学、文学、管理类专业优先;

2.中英文读写能力良好，能熟练阅读国内外相关文献;有一定的语言文字功底;熟练使用国内、国际主要文献检索库;

3.熟悉主流新闻传播类学术期刊，有科研、学术编辑工作经历者优先;

4.具有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和协作精神。

5.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、姻亲。

四、招聘程序

1.简历筛选。应聘者请于2021年11月8日前将个人简历及相关证明发送至xwxy1955@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“新闻学院+应聘岗位名称+姓名”;

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试;面试时核验毕业证书、身份证及其它相关材料;对于未进入面试环节的不再另行通知，所有应聘材料不再退还;

3.一经录用，按学校规定办理相关手续。

联系人：刘老师 联系电话：62515215

2021年11月1日