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人才引进工作地区：南京

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一、学院介绍

南京大学外国语学院办学历史悠久，特色鲜明，底蕴深厚。学院肇始于1917年南京高等师范学校设立的英文专修科。在一个多世纪的办学历程中，历代外院人共同努力，薪火传承，形成了严谨踏实、追求卓越的优良传统。外国语言文学学科2017年入选教育部首批“双一流”建设学科，2022年再次入选教育部“双一流”建设学科，在全国第五轮学科评估中取得优异成绩。学院拥有一支高水平的教师队伍，总体规模约96人，其中入选国家级人才项目5人、四青人才4人。学院现有当代外国文学与文化研究中心、外国语言学研究所、翻译研究所、俄罗斯学研究中心、韩国学研究中心、中德文化比较研究所等科研机构。学院广泛开展国际学术交流与合作，与牛津大学、哈佛大学、纽约大学、索邦大学、哥廷根大学、东京大学和高丽大学等多所著名高校建立了合作伙伴关系，主持和参与多项国际合作项目，具有较大的国际影响力。

二、招聘岗位设置

南京大学外国语学院拟面向全球招聘有志于从事外国语言文学领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次招聘准聘助理教授、准聘副教授总数不超过4名，其中准聘副教授不超过2名；特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向包括：

（1）英语语言文学

（2）法语语言文学

（3）俄语语言文学

（4）日语语言文学

三、申请条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3. 一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态；

4. 出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5. 突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

四、申请材料

1. 详细个人简历（含已发表学术成果目录）

2. 研究成果与创新性

3. 未来3-5年研究计划与研究潜力

4. 三封推荐信（一般包括博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者）

5. 教学经验及规划

6. 三篇个人代表作全文

    申请人通过链接https://table.nju.edu.cn/dtable/forms/09e481b1-285f-4bc4-af00-b41f98348719/填写申报简表，登录南京大学人才招聘平台（http://zp.nju.edu.cn/）申请相关岗位并将以上申请材料（除推荐信外，其他材料须提供中英文版）通过招聘平台上传提交。

五、薪酬待遇和相关工作生活条件配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用

2. 实行年薪制（具体另行商定）

3. 科研启动经费

4. 研究生招生

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

6. 协助子女就读小学和中学

六、申请截止日期

2023年8月31日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长

预计2023年12月底公布入选结果

七、联系方式

联系电话：025-89686245（郭老师）

电子邮箱：guotianxiu@nju.edu.cn  

南京大学外国语学院网址：https://sfs.nju.edu.cn/ 

来源：https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/zrjs/20230529/i247271.html