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苏州大学护理学院陈亮教授课题组2023年招聘统招博士后研究人员

发布:2023-07-11 00:06:10  关注:14493次

陈亮,苏州大学附属第一医院副院长,主任医师,教授,博导。江苏省医师协会骨科医师分会候任主任委员,江苏省医学会骨科学分会副主任委员,中华预防医学会脊柱专业委员会退变性疾病学组副组长,中华医学会骨科学分会脊柱学组委员,中国医师协会骨科分会脊柱学组委员等。入选国家卫生健康突出贡献中青年专家、江苏省 333 工程第-层次,江苏省医学重点人才,江苏省 六大人才高峰行动计划 。

以第一或通讯作者发表SCI论文50余篇,其中IF 10分14篇。荣获国家科技进步二等奖1次,华夏医学科技奖一等奖1次,教育部科技进步奖一等奖1次,江苏省科技进步一等奖1项,其余省部级以上奖项4项。主持国家自然科学基金重点项目1项,面上项目4项,国家重点研发计划课题1项。

一、招聘岗位

博士后研究人员1名(骨科术后症状管理和早期康复方向)。

二、岗位职责

1.骨科术后症状管理和早期康复的研究流程设计与执行;

2.骨科术后症状管理和早期康复的措施选择及疗效评价;

3.骨科术后症状管理和早期康复的方法实施与临床应用。

三、招聘条件:

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;

3.年龄一般不超过35周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力;

5.具有优秀的英语阅读和理解能力、语言表达能力和人际交往能力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇:

(1)基本年薪:20万元人民币,在站期间按月发放;学校另按月缴存住房公积金,发放住房、交通补贴等,全年近8万元,并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

(3)租房补贴:可获得学校提供的租房补贴1000元/月,同时可申请苏州市乐居人才工程 乐居租房贴 ,享受每月800元或1500元租房贴。

(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的,所获得的资助不计入总薪酬,另外叠加发放。

(5)在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审,对于绩效评估优秀的统招博士后,可优先推荐应聘校内教学科研岗位,进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

网络应聘或线下面试

请将应聘材料发送至menghongyan@suda.edu.cn(邮件主题标明为 姓名+应聘岗位+今日招聘网 ),应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)

原文出处:

http://bsh.suda.edu.cn/3b/7f/c18126a539519/page.htm

(电话联系是请说明是在今日招聘网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“今日招聘网-jrzp.com”)。

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