发布：2024-01-02 15:08:51 关注：13617次
【课题组简介】
课题组组长郑世进教授为国家高层次青年人才、台湾特任专家，闽江学者特聘教授。博士师从荷兰皇家科学院院士Mihai Netea教授，长期从事先天免疫记忆、训练免疫及肿瘤免疫的基础与转化研究?？翁庾橛牒衫肌⒚拦叭鹗靠蒲型哦咏杂薪裘芎献?。现有一国家自然科学基金委与瑞士洛桑大学何秉智（Ping-chih Ho）教授国际合作重点项目在研中。现由于课题研究需要，急需聘任博士后1-2名，热忱欢迎相关领域志同道合的青年科学家加盟！
更多课题组信息详见：***chenglab-xmu
【岗位职责】
1.在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作；
2.协助课题组长指导研究生,建立研究团队并进行创新性研究；
3.协助课题组长申请科研项目及处理实验室事务。
【应聘条件】
1.已获得（或即将获得）生物学相关专业博士学位，年龄不超过35周岁；
2.热爱科研工作，具备独立开展科研工作的能力，并以追求成为独立PI为目标；
3.在领域内具有影响力的学术刊物以第一作者身份发表过学术论文1-2篇；
4.具有良好的中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心；
5.有海外知名高?；蚩蒲性核蒲芯虿┦亢缶哂ζ钢斫淌谟畔瓤悸?。
【薪酬待遇】
1.助理教授
薪酬：21-25万元/年
经费：从校长基金申请科研启动费支持
住房：校内新装修周转房+租房补贴（可申请厦门市高层次及骨干人才保障性住房）
补助：安家费+住房货币化补贴+市生活补助
子女：幼儿园至初中优质教育服务
其他：聘期内考核优秀者，可申请聘任副教授职务
2.博士后
薪酬：16-25万元/年（特别优秀者另议）
经费：可申请博士后科学基金
住房：提供博士后公寓或租房补贴
子女：按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学
奖励：“博新计划”等国家、省市博士后项目入选者，除另有规定外，学校资助经费部分（12万元）予以累加发放
留校：择优选聘博士后留校任教
【应聘方式】
应聘者请将“详细个人简历、代表性论文全文”等材料发送至学院招聘专用邮箱smxz@***及jamescheng@***，邮件标题统一为“个人姓名+应聘职位+应聘郑世进课题组+高校人才网”。
初审通过者会尽快安排来校面试，报销来校面试差旅费及住宿费。
联系人：吴老师（电话：0592-2188846；邮箱：smxz@***）
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