发布：2020-04-17 02:35:42 关注：19924次
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招聘人数：1 名
聘用方式：项目聘用a
招聘条件
大学本科(简称大学)及以上学历,学士及以上学位
有三年以上先关工作经验，熟练计算机操作
工作认真，效率高，态度严谨，沟通能力强
岗位职责
1. 负责研究规划全院人事工作战略方向，制定和完善人事管理和服务制度、人事年度工作计划、年度工作总结和重点工作;
2.负责人事信息数据库的建立和维护管理;
3.负责人事工作相关公文和档案管理;
4.负责招聘、培训、考核、晋升、离职、人员档案等人事管理工作;
5.负责薪酬、福利、社保、员工关系等劳资相关工作;
6.负责绩效奖惩工作;
7.协助开展工会工作;
8.负责学院退休人员的服务工作;
9.协助开展项目管理工作;
10. 完成领导交办的各项工作。
岗位待遇
根据学院统一标准。
方式
联系人：沈老师
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