发布:2022-02-08 17:56:35 关注:18901次
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(事业单位招聘网www.jrzp.com)2022年02月08日讯:上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、岗位职数:
1、超声医学科医师
2、变态反应科医师
二、基本要求:
(一)超声医学科医师:
1、本科及以上学历
2、住院医师及以上职称
3、临床医学相关专业、须有医师执业证书、卫生局规范化培养合格证书或2010年前主治医师聘书
4、熟练掌握心超检查技术,在独立完成门急诊工作基础上对疑难病例具备一定分析诊断能力
5、服从科室工作安排,具有团队协作精神及职业精神
(二)变态反应科医师
1、研究生博士,须有医师执业证书、卫生局规范化培养合格证书或2010年前主治医师聘书
2、临床内科相关专业
3、熟悉变态原免疫治疗、生物靶向治疗、体内激发试验等临床操作
三、应聘方式:
请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com:
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为所应聘的科室(如“超声医学科医师”),除此3项外其他材料不必发邮箱
链接:https://pan.baidu.com/s/13reyb3dn6cpyiktzeyw1nw
提取码:zcpt
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(相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必发送,签约时备查)
本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等),一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4、体检:
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,三甲医院体检。
5、考察:
由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、截止日期:2022.2.20
仁济医院人力资源处
2022.2.7
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