发布：2021-09-09 00:17:45 关注：17699次
人才计划管理科科员
经费来源：学校经费
用人单位：四川大学人事处
聘用方式：博士按助理制聘用，校内人员按校内调动方式
专业方向：不限
报名时间：即日~2021-09-09
招聘人数：1人
联系人：沈老师85406543（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
岗位待遇
按学校有关规定执行
岗位职责
1、协助科长、副科长完成本科室工作；
2、协助做好高层次人才计划申报、项目的材料把关审核、预答辩等相关工作；
3、协助完成校内人才队伍的摸底调研，建立校内高层次人才队伍的数据信息库，并负责数据库的维护和更新；
4、协助完成高层次人才数据统计和填报，负责相关材料的起草修订；
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件
学位要求:博士
1、政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念。
2、新进校人员应具有国内外高水平大学博士学位，身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求。
3、工作踏实认真，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。
4、具备较强的组织能力，协调能力，沟通能力与合作意识。
5、具备较强的写作能力和语言表达能力，能熟练运用相关办公软件。
6、为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。
招聘程序
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；
2.学校人事处进行资格初审；
3.单位新进人员选聘工作小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；
4.单位新进人员选聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，单位处务会择优确定拟聘人员；
5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；
6.拟聘人员为博士的报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontindex/jobdetails/4077c03baaf64e06be637de4db042594
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